Coach et consultant en ressources humaines : une évidence !

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Qui suis-je ?

Je suis Matthieu, titulaire d’une Maitrise (Bac +4) en Sciences Economiques spécialisée en management des entreprises. Je suis également diplômé d’un DESS (Bac +5) en Gestion Internationale obtenu à l’université de Strasbourg. Je suis enfin Coach Professionnel Certifié RNCP 6 par Linkup Coaching Paris. J’ai également souhaité obtenir une certification complémentaire en techniques de coaching de dirigeants et de leurs organisations.

Après plus de 20 ans dans le management d’équipes dont 12 en tant que RRH, la réalisation d’un bilan de compétences et la rencontre décisive avec plusieurs coachs professionnels, m’ont convaincu que ma place aujourd’hui était à vos côtés pour vous guider dans vos problématiques professionnelles !

Je vous accompagne dans votre transformation

Un diplôme de Coach Professionnel RNCP 6

Je suis de coach professionnel certifié niveau 6 au Registre National des Compétences Professionnelles (RNCP).
Il s’agit du niveau de certification le plus élevé en coaching en France.
Délivrée par Linkup Coaching Paris, elle valide le sérieux et l’éthique de mon accompagnement.

Une expertise en transition professionnelle

Certifié en bilan de compétences, certifié QUALIOPI, mes 12 années d’expérience professionnelle dans les RH me permettent de vous accompagner et de vous orienter. Je sélectionne avec vous les formations adaptées et leurs financements possibles.
Mon objectif est que vous soyez pleinement aligné avec vos valeurs et vos aspirations d’aujourd’hui.

Responsable RH 360

Mon parcours de RRH m’a permis d’aborder et de maitriser des sujets complexes et surtout très diversifiés tels que l’animation d’un CSE ou d’un CSSCT, la négociation d’accords d’entreprise, l’organisation d’élections professionnelles, l’application du droit social, la prévention des accidents du travail, les plans de formations, le développement de la marque employeur et l’intégration de salariés dans le cadre de rachat de fond de commerce. Pour n’en citer que quelques un !

Représentant employeur à la Carsat Alsace-Moselle

En 2026, j’ai été désigné représentant employeur au sein d’un Comité Technique Régional (CTR) de la Carsat Alsace-Moselle.
Dans ce comité, nous rendons notamment un avis sur les arbitrages pris sur les taux de cotisation des entreprises en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles (les taux AT/MP de l’employeur).
Cette mission a du sens pour moi : elle prolonge mes actions de prévention des accidents du travail dans les entreprises où j’interviens. Elle me permet aussi d’échanger avec de nombreux acteurs de la prévention et de la santé et sécurité au travail.

20 ans dans le management d’équipes

J’ai évolué et grandi professionnellement au sein d’un groupe de distribution alimentaire international.
Durant 20 ans, la gestion d’équipes a toujours occupé une place centrale dans mes différentes fonctions que ce soit à la vente, au contrôle de gestion ou aux ressources humaines.
Être à l’écoute, former et donner du sens afin qu’individuellement et collectivement chacun atteigne ses objectifs et tire le meilleur de lui-même, constituent le socle de mon management.

Mon Premier CLIC vers ma transformation