Requalification de contrat de travail : quels risques pour les TPE et PME ?
À première vue, tout semble clair : un contrat de travail à durée déterminée, une prestation de service, chacun…
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Un matin ordinaire à Sélestat ou à Schiltigheim. Un inspecteur du travail frappe à la porte de votre entreprise…
En matière de droit du travail, la tenue des registres obligatoires en entreprise n’est pas une simple formalité administrative…
L’Etat durcit donc le ton en matière des accidents du travail au sein de entreprises et entend donc passer…
Pourquoi ce sujet est important pour votre TPE ou PME ? « Mes salariés en télétravail n’ont pas besoin de…
Dans une PME, chaque accident du travail ou tension sur les conditions de travail peut avoir des conséquences lourdes…
Vous êtes au bureau, devant votre écran, et pourtant… rien. Pas de défi, absence de stimulation, manque de travail….
Lorsqu’on parle de bilan de compétences, beaucoup s’imaginent que l’issue est toujours la même : une reconversion professionnelle, un…
Le bilan de compétences est aujourd’hui l’un des dispositifs les plus précieux pour repenser sa carrière professionnelle et donner…
Vous avez traversé un burn out. Vous avez été pris en charge, vous avez arrêté le travail, vous commencez…
Vous vous sentez perdu dans votre carrière ? Vous avez l’impression de stagner ou de ne plus être épanoui…
Un bilan de compétences, c’est un peu comme un GPS pour votre carrière : si le consultant qui vous…
Le dirigeant, un statut à responsabilités multiples En droit français, le dirigeant social est responsable sur plusieurs plans :…
Vous êtes dirigeant de TPE ou PME ? Alors vous êtes légalement tenu d’afficher, dans vos locaux, des documents…
Comprendre les attentes des salariés aujourd’hui Les motivations d’un salarié ont profondément évolué ces 20 dernières années. Il ne…
Pourquoi la canicule est un véritable enjeu pour la santé au travail Les vagues de chaleur extrême sont de…