Accidents du travail : les inspecteurs du travail peuvent désormais verbaliser les entreprises même sans accident
L’Etat durcit donc le ton en matière des accidents du travail au sein de entreprises et entend donc passer à la vitesse supérieure…
Matthieu Schuck
Titres-Restaurant et Télétravail en 2025 : guide complet pour les employeurs
Pourquoi ce sujet est important pour votre TPE ou PME ? « Mes salariés en télétravail n’ont pas besoin de titres-restaurant, ils mangent chez…
Et si l’ennui au travail (bore out) était une opportunité pour repenser sa carrière ?
Vous êtes au bureau, devant votre écran, et pourtant… rien. Pas de défi, absence de stimulation, manque de travail. Les heures défilent lentement,…
Bilan de compétences à Strasbourg : des parcours uniques, des reconversions réussies
Lorsqu’on parle de bilan de compétences, beaucoup s’imaginent que l’issue est toujours la même : une reconversion professionnelle, un changement radical de métier….
Combien coûte un bilan de compétences ? Prix, CPF et reste à charge
Le bilan de compétences est aujourd’hui l’un des dispositifs les plus précieux pour repenser sa carrière professionnelle et donner un nouvel élan à…
Rebondir après un burn out : le guide complet pour se reconstruire et reprendre confiance
Vous avez traversé un burn out. Vous avez été pris en charge, vous avez arrêté le travail, vous commencez à retrouver de l’énergie….
Bilan de compétences à Strasbourg : Boostez votre carrière en 3 étapes clés
Vous vous sentez perdu dans votre carrière ? Vous avez l’impression de stagner ou de ne plus être épanoui professionnellement ? Un bilan…
Bilan de Compétences à Strasbourg : le guide ultime pour choisir une consultant qui vous ressemble (sans vous tromper)
Un bilan de compétences, c’est un peu comme un GPS pour votre carrière : si le consultant qui vous accompagne ne maîtrise pas…
Responsabilité du dirigeant vis-à-vis de ses salariés : ce que vous devez impérativement savoir
Le dirigeant, un statut à responsabilités multiples En droit français, le dirigeant social est responsable sur plusieurs plans : civilement, pénalement et socialement….
Affichage obligatoire en entreprise : ce que chaque dirigeant de TPE / PME doit vérifier pour éviter les sanctions
Vous êtes dirigeant de TPE ou PME ? Alors vous êtes légalement tenu d’afficher, dans vos locaux, des documents obligatoires bien précis. Un…
Fidéliser un salarié en TPE/PME : les clés pour réduire le turnover et retenir les bons talents
Comprendre les attentes des salariés aujourd’hui Les motivations d’un salarié ont profondément évolué ces 20 dernières années. Il ne choisit plus une entreprise…
Prévention des risques en période de canicule : ce que les employeurs doivent savoir
Pourquoi la canicule est un véritable enjeu pour la santé au travail Les vagues de chaleur extrême sont de plus en plus fréquentes…
Faire un bilan de compétences à Strasbourg après une rupture conventionnelle : le pack parfait !
La rupture conventionnelle d’un CDI est souvent perçue comme une porte de sortie de son emploi négociée et apaisée. Pourtant, cette transition marque…
Le parcours d’intégration : un levier stratégique pour la marque employeur
Pourquoi la mise en place d’un parcours d’intégration est indispensable pour votre entreprise ? L’onboarding d’un nouveau salarié est trop souvent négligé et…
Visite médicale d’embauche obligatoire d’un nouveau salarié
Quand on gère une TPE ou une PME, les obligations liées à une nouvelle embauche s’accumulent vite : contrat, dossier administratif, période d’essai,…
Règlement intérieur pour les entreprises de moins de 10 salariés : un outil stratégique trop souvent négligé
Le cadre légal du règlement intérieur Le règlement intérieur, encadré par les articles L1321-1 à L1321-7 du Code du travail, fixe les règles…
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